最后更新日期:2020年7月6日

预算与以新生为中心的资助公式(SCFF)

这是与奥隆学院如何在财政年度(FY)开始削减预算有关的所有文件的存储库。亚博网络娱乐网页版2021 - 20222022 - 20232024 - 2025

2020年7月-关于SCFF实施的更新

州长于2020年6月30日签署了州预算,并于2020年7月1日生效。落实SCFF的政策变化包括在2020-2021年的国家预算中。修改如下:

  1. 分配崩溃 - 保持70%,20%,10%分别为基础、补充和学生成功指标分配。
  2. 保持无害-延长2年(共计6年)保持无害的条款。新的不含有害条款的SCFF将于2024-2025财年(2024年7月1日)生效。

然而,随着经济衰退,社区学院将在国家提供延期资金。这意味着,从2月2021日至6月2021年,我们将不会收到我们的国家分配,直到稍后日期。虽然这不被视为预算中的削减,但对大学和地区如何及时支付支出的影响。

2019年7月- SCFF实施的更新

州长于2019年6月27日签署了州预算,并于2019年7月1日生效。2019-2020年SCFF执行的政策变化包括在国家预算中。修改如下:

  1. 崩溃的分配——保持70%基本分配(注册),20%补充分配(低收入),以及10%2019-2020年学生成功分配(成果)。最初,2019-2020年的分配应分别为65%-20%-15%。
  2. 持有无害的-再延长一年,对社区学院实施产生负面影响的地区无害。到2021-2022财政年度为止,这将是无害的。不包含无害条款的SCFF将于2022-2023财年生效。
  3. 学生的成功指标-提供一些变化的计算和定义的变化。
    1. 学位和证书- 无论学生获得前一年的学位数量,都才会考虑学生获得的最高程度。
    2. 转学到四年制大学-只有在前一年转学到四年制大学时获得至少12个学分的学生才被考虑在这个公式中。
    3. 以前三年的平均水平-学生成绩分配的每项指标将以前三年的平均数计算。例如,2019-2020财年,每项指标将根据2016-2017年、2017-2018年和2018-2019年的结果计算。

为清晰起见,本页受2019-2020年国家预算变动影响的部分用蓝色标出,旧文本被删除。

2019年5月-计划解决SCFF

2019年5月17日

表示家庭,

我要感谢所有参加资金配方工作组的所有人以及那些有助于思考的其他人以解决新资金公式对ohlone的影响。该公式呈现了一个移动的目标,我们听到了更改,并持续改变。尽管如此,我们还需要一个基于我们拥有的信息的计划,以及我们在不断变化的指标上获得的最佳招标和表现估计。在您的帮助下,副总裁和我一直在努力准备这一计划,其中包括入学,成功和补充指标的预测,预算减少的目标,以及未来未来非分配收入的估算。在接下来的几年里,我们将实施我们开发的计划。随着我们的努力开始生效,我们将定期观察这些估计结果的准确性。我们将有机会在这些时刻进行调整并纳入新的想法。

该计划包括改善我们在指标上的表现——增加注册人数;更多的学位、证书和转移;帮助低收入家庭的学生来奥隆。我们将把收到的受限资金用于“引导路径”、“学生公平与成就”、“强大的劳动力”等项目,再加上少量普通基金资金和营销预算,以改善指标。有了您的参与,我们还将利用教育总体规划过程和即将到来的战略计划过程来确定项目和服务的新方向。

这个计划还要求我们勒紧裤腰带,减少运营预算,通过自然减员减少员工数量。这意味着我们将继续要求每位预算经理找到降低运营成本的方法。我很高兴地告诉大家,这项努力为学院今年节省了一百万元的营运开支,预计明年的节省开支会增加。为了全面了解资金机制的发展,我们暂停了大多数招聘,除非有一个授权职位或一个对我们维持收入流至关重要的职位。我们会有策略地检查每个空缺职位,以决定是否可以以不同的方式来完成工作,是否可以共享工作,或者我们是否可以完全不做这个职位,但始终以学生为第一。对于全职教师的招聘,我们也将考虑FON和50%的法律,我们将按照我们的教师职位规划程序来决定招聘哪个学科。

该计划的最后一项努力是提倡改变配方,这将有利于奥隆。我们已经开始与立法者、负责CCC倡导工作的CCLC领导层以及一些来自湾区大学的ceo们会面。我们正在为明年制定一个有凝聚力的计划。

我意识到,资助方案对奥隆财政的预期影响令人担忧。我想向大家保证,我们正在尽一切可能确保奥隆校区继续为学生提供高质量的课程和服务,并避免采取解雇员工等极端措施。我们的计划是经过深思熟虑和彻底的,我相信它将帮助我们在未来成长和繁荣。与此同时,我敦促你们保持消息灵通并参与进来。

我们是厄尔隆,我知道我们将在一起天气,继续让我们的学生在我们所做的一切。我们同在共同确保我们继续关注我们的使命和愿景。


粗毛布朗宁博士。
总统/负责人

下载预算计划



背景

新的以学生为中心的资助公式(加州教育法典第84750.4条)改变了国家资助和分配资源给社区学院的方式。在财政年度开始2021 - 20222022 - 2023奥隆亚博网络娱乐网页版学院将根据三种分配类别接受国家分配。

从2022-2023财年开始的CCC分配模型(不持无害)
类别

基础配置

  • 信用脚轮
  • 特别招生全日制教师(双招)
  • 非学分FTES(职业发展和大学预科课程)
  • 非信用脚本
60%

补充分配

  • 获得佩尔助学金的学生人数
  • 获得加州承诺助学金的学生人数
  • AB 540学生数量
20%

学生成功分配(所有学生、佩尔学生、承诺学生)

  • 授予副学士学位的人数
  • 授予转读副学士学位的数目
  • 学士学位授予数
  • 颁发授信证书数量
  • 转学毕业生人数。接收机构
  • 完成9+ CTE单位的学生人数
  • 在年内完成转移级数学和英语的学生人数
  • 达到区域生活工资的毕业生数目
20%

加州社区大学校长办公室(CCCCO)发布了一种新资金如何运作的模拟。亚博网络娱乐网页版Ohlone学院在2018-2019,2010-2019,2020-2021和2021 - 2022。“保持无伤害”意味着学院将继续接受基于2017-2018年资金和年度生活调整成本(COLAs)的国家资金,因为使用新的SCFF计算的分配比2017-2018财年的分配更低。财政年度将出现永久性的预算削减2021 - 20222022 - 2023

返回页面顶部


一个三管齐下的方式/方法

为了制定应对入学人数下降和新应急基金影响的策略,我们采用了三管齐下的方法作为模型。

  1. 增加收入并减少费用。这一方法旨在探索学院如何增加分配收入和非分配收入,以支持学院的持续开支,并考虑到学院与10年前相比规模较小,寻找削减开支的机会。
  2. 改善指标。确定如何改善补充和学生成功指标的策略。
  3. 宣传。与立法委员及CCCCO合作,加强SCFF,尽量减少对学院的负面影响。

亚博网络娱乐网页版奥隆学院组建了一个由教师、工作人员和管理人员组成的合作团队,以解决入学人数下降和SCFF的影响。这个名为“新资助公式工作组”(New Funding Formula workgroup)的工作组开了三次会。工作组在三次会议中每一次集中讨论一项任务。

工作组会议1 - 2018年10月9日

  • 分享Ohlone的注册数据。
  • 分享和讨论新的SCFF。

工作组会议2 - 2018年11月7日

  • 新资助公式工作组1概述。
  • 分享SCFF的“三管齐下”方法。
  • 分享我们目前在学术事务和学生服务方面做了什么来帮助SCFF。
  • 讨论其他增加入学人数的想法。

工作组会议3 - 2019年2月27日

  • 回顾一下我们做了什么以及我们要去哪里。
  • 提交奥隆2018-2019年至2021-2022年的多年预算预测。
  • 讨论和头脑风暴。

工作组会议4 - 2019年4月15日

  • 有关预算、增长目标和拟议的成本削减策略的信息
  • 推广和营销工作

时间轴部分提供了通知大学社区的沟通策略。

返回页面顶部


预算减少原则

介绍

最近入学人数的下降,加上国家资助方式的改变,将迫使我们必须改变我们的运作方式。为了确保学院的长期财政稳定,我们必须重新调整我们的职能,使学院适应增长,同时认识到我们是一个比10年前更小的学院。我们将通过现有的努力,如引导路径、引导安置、学生公平和成就计划、强大的劳动力,以及在州一级进行游说,继续寻求改善学生体验的变化——导致更多的机会、留住和成功。

假设

假设是:

  • 我们是一所较小的学院。自2007-2008年以来,我们的总业务量稳步下降了约20%。
  • 在接下来的两个财政年度里,我们是“无害的”。我们目前接受并运作一次性资金,该资金将于2021年6月30日停止使用。
    • 我们无法以一次性资金作出长期持续的承诺。
  • 我们学生的需求和人口统计数据发生了变化——种族、年龄群体、教学方式。
  • 削减必须解决我们长期的财政健康问题。

哲学/原则

以下是我们将用来指导我们进行削减的原则草案:

  • 作为一个较小和高效的大学操作。Ohlone的业务必须反映学生的数量,同时获得奥赫隆的长期财政稳定的认识。
  • 确保我们的项目、服务、资源和基础设施符合我们社区学生的需求,符合奥隆的使命和战略和教育总体规划。
  • 预算决定将是透明的。
  • 削减和成本的工作由全体员工共同承担(遵守50%的法律)和学院的所有区域。
  • 决定将通过数据通知。

价值

  • 人力资源- 利用员工的技能和能力。
  • 技术-采用通用设计技术解决方案,以提高效率,首先考虑学生。
  • 灵活性-在减少其他领域的投资时,可能需要在某些领域进行投资;专注于重新调整我们的工作。

2015-2020年战略规划:

  • 卓越- 我们赋予学生和员工以最大潜力实现,鼓励所有人通过高质量的教育和不断的制度改进来实现正在进行的学习。
  • 包容-我们积极接触和支持来自不同背景、社会经济群体、年龄和能力的学生和员工,发掘他们的兴趣,以确定和实现他们的目标。我们努力建立一个多元化的员工队伍,尊重并维护所有人的贡献。
  • 创新-我们努力承担风险,以在大学规划和课程中产生新想法,激励学生、教师和工作人员优化学生学习。我们努力满足大学社区的创业和技术需求,以服务和支持学生。
  • 完整性-我们实行透明沟通,在学生、员工和我们服务的社区中强调尊重、信任和诚实,让每个人都感到被倾听和参与。
  • 管家——我们实施共享治理,为人力、财力、物力、技术和环境资源提供典范管理,最大限度提高制度效力和效率。
  • 成功-我们提供必要的工具和支持,帮助学生和员工确定目标,并通过实现这些目标来衡量他们的成功。

下载预算减少原则文档。

返回页面顶部


通信和时间表

活动和沟通策略的时间表

2018-2019.

集团

日期(s)

目的

州长18-19年预算通过

06/24/2018

1.学区得到通知,新的以学生为中心的资助公式(SCFF)将于2018-2019年生效。

新的融资公式工作组1

10/09/2018

1.分享Ohlone注册的数据。
2.分享和讨论新的SCFF。

新的融资公式工作组2

11/07/2018

1.回顾新的资金配方工作组#1。
2.分享SCFF的“三管齐下”方法。
3.分享到目前为止在学术事务和学生服务方面做些什么来帮助SCFF。
4.讨论其他想法以增长招生。

FF会议2 -增长的想法

预算委员会

02/05/2019

1.分享总督提出的2019-2020年预算
2.讨论并征求对Ohlone的多年预算预测(MYP)的反馈

大学委员会

02/11/2019

1.讨论并征求对Ohlone的多年预算预测(MYP)的反馈

董事会会议

02/13/2019

1.分享总督提出的2019-2020年预算
2.讨论并征求对Ohlone的多年预算预测(MYP)的反馈

新融资公式工作组3

02/27/2019

1.回顾一下我们做了什么以及我们要去哪里。
2.提交奥隆2018-2019年至2021-2022年的多年预算预测。
3.讨论和头脑风暴。

FF会议3 -降低成本的想法

学院领导

03/05/2019

关于战略和新的资助公式的对话。

教师参议院

03/06/2019

1.分享新的以学生为中心的资助公式的信息。
2.讨论并征求对Ohlone的多年预算预测(MYP)的反馈(演示文稿的幻灯片)

资金公式论坛

03/11/2019

03/12/2019

通知大学社区:(演示文稿的幻灯片)

  • 公式是什么?

  • SCFF如何影响奥隆学院亚博网络娱乐网页版

  • 我们是如何收集想法的

  • 我们正在做什么来减轻影响

  • 我们正在做的是让您了解和参与

  • 回答你的任何问题

谈判会议

03/14/2019

关于预算原则、策略和反馈的信息。(演示文稿幻灯片)

学院领导

03/14/2019

关于预算原则、策略和反馈的信息。(演示文稿幻灯片)

教师参议院会议

03/20/2019

有关预算的信息,策略和反馈。(演示文稿幻灯片)

预算委员会

04/02/2019

关于预算的信息,预算假设的讨论和反馈。(预算更新幻灯片)

大学委员会

04/08/2019

关于预算的信息,预算假设的讨论和反馈。(预算更新幻灯片)

ASOC会议

04/12/2019

新资助公式概述。

新的融资公式工作组4

04/15/2019

有关多年预算预测、增长目标、减少策略、外联/营销努力和反馈的信息。(预算的幻灯片)(外展的幻灯片)

预算委员会

05/07/2019

关于预算计划的信息。(预算计划的幻灯片)(记录(前39:25)

预算委员会

06/04/2019

批准2019-2020年临时预算。(2019-2020年临时预算草案)(初步预算报告)

大学委员会

06/10/2019

批准2019-2020年暂定预算和2019-2020年制度改进目标。

董事会

06/12/2019

2019-20年度奥隆社区学院地区临时预算的通过。(演讲)(2019-2020年通过的暂定预算)

2019-2020

集团

日期(s)

目的

预算委员会

09/03/2019

2019-2020年最终预算批准(演讲)(预算的书)

预算委员会

10/01/2019

使用CCCCO模板进行财政健康自我评估(演讲)

预算论坛

10/04/2019

2019年9月的结果登记。(推介会)(记录)

预算委员会

11/05/2019

2019年9月的结果登记。(演讲)

SCFF监督委员会

11/07/2019

国家监督委员会讨论了对SCFF的变更。(网站)

SCFF监督委员会

2019/12/30

监督委员会关于优先范畴一的建议(文档)

预算委员会

02/04/2020

2020-2021年国家预算概况(演讲)

SCFF监督委员会

04/02/2020

国家监督委员会讨论了对SCFF的变更。(网站)

预算委员会

04/07/2020

财政预算案的最新情况(演讲)
2020-2021制度改善目标的认可(演讲)

SCFF监督委员会

04/20/2020

国家监督委员会讨论了对SCFF的变更。(网站)

预算论坛

04/22/2020

2020年3月的检查结果。(演讲)(记录)

SCFF监督委员会

04/30/2020

国家监督委员会讨论了对SCFF的变更。(网站)

预算委员会

06/02/2020

批准2020-2021年暂定预算(演讲)(预算的书)

董事会

06/10/2020

批准2020-2021年暂定预算(演讲)(预算的书)

2020 - 2021

集团

日期(s)

目的

SCFF监督委员会

07/30/2020

SCFF监督委员会在经济衰退时调整地区拨款的建议(文档)

预算委员会

09/01/2020

通过2020-2021年最终预算(演讲)(预算的书)

董事会

09/06/2020

批准2020-2021最终预算(演讲)(预算的书)

预算委员会

10/06/2020

以学生为中心的资助公式概述(演讲)
注册更新(推介会)

SCFF监督委员会

10/30/2020

教育服务协议监管委员会讨论(会议记录)

预算论坛

12/08/2020

预算论坛(记录)(演示)

返回页面顶部


收到的建议及意见

下面列出了我们收到的关于如何增加注册人数、产生其他收入流、降低成本和评论的建议。这个列表将在收到任何想法时更新。评论栏反映了我们评估的建议的可行性。

2018-2019建议

日期

评论或建议

建议

反馈

03/06/19

你好!

我愿意尽我所能与立法者和CCCCO一起加强SCFF以减少对学院的负面影响——所以如果有办法让学院向前推进,我愿意提供帮助!=)

祝你过得愉快!

全职教师

这是个好主意。理事会正在与我们的州议员讨论新的SCFF对奥隆的影响。教师们也可以通过参与州学术参议院来做同样的事情。我们也可以给我们的州议员写信,帮助他们把注意力集中到SCFF上。

03/12/19

在我的时间在SAS中,我们希望在我们的校园中接受预计考试的人们联系了多次,但是对于其他机构采取的课程。这不是SA可以提供的服务。然而,它可能是Ohlone作为费用服务的东西。如果我们向其他学校需要针对课程考试的人的人宣传自己,我们可能能够鼓励足够的业务来使它有利可图。它可以给我们另一个用于放置测试中心中的空间和/或人员的用途。

管理员/银两

这已经过去了,支出大于所带来的收入。

03/21/19

我在纽黑文区网站上看到的。也许我们可以调查一下?一点一滴都有帮助。

https://www.mynhusd.org/apps/pages/index.jsp?uREC_ID=411159&type=d&pREC_..。

机密的员工

这是个好主意。

我们与亚马逊合作,奥lone学院成为合伙人,当有人通过我们的链接登录亚博网络娱乐网页版到他们的亚马逊账户时,从亚马逊收到捐赠采购办公室网站

03/21/19

虽然像口译预备课程这样的课程曾经受到好评,但事实是,为了保持学院的整体财务健康,有些课程可能需要被削减。几年前,学院领导希望IPP(口译预备项目)开始招收每组20名学生。这个数字减少到15个。事实是,IPP通常不会有15名申请者,而且近年来合格的申请者也不多达10名或12名。2017年秋季招收的学生非常小,没有一个因为技能不足而被筛选出来,因为至少要录取12名学生。缺乏筛选意味着有三名学生在第一学期结束前就因成绩不佳而被淘汰。2016年秋季招生的班级也面临着类似的问题。

事实是,许多当地的大学已经将他们的ASL课程削减到1级和2级(两个学期),而IPP的学生在申请IPP之前至少应该有5个ASL课程。这影响了该地区合格学生的数量。此外,从2012年开始,聋人口译注册要求所有希望参加认证考试的口译必须拥有文学学士学位。这意味着互助会口译项目的吸引力已经减弱。在教育界,关于口译是否应该在两年制的机构中教学,存在着争论。

切断IPP可能会引起短期疼痛。但这个项目可能会赔钱。协调这个项目的教员是长期的,所以裁掉这个职位并不难。为了学院的整体利益,应该检查IPP是否发挥了应有的作用。

选择不回答

我们正在使用项目审查、环境扫描和教育总体规划来考察所有项目的可行性。

04/05/19

虽然正面房产似乎受到了很多抵制,但这个想法的一个旋转是正面房产为(1)教师和(2)补贴学生住房……

我刚读了一篇关于"安全地段法案"的文章。为什么不考虑把停车场作为无家可归者的住所,而是国家提供的实际补贴住房,专门针对那些无家可归者。这不会增加交通状况,因为学生和教师都在校园。

不确定收入是否能达到100万美元,但有了补贴和教师支付租金,这可能会产生一些东西……

全职教师

临街地产项目的目的是为地区产生非摊分收入,以帮助增加我们的财政。这个想法可能不会产生我们将实现的收入,加上我们将放弃99年的土地使用。

04/08/19

当涉及到创新的资金来源时,尝试打破常规是一个好主意

1)销售纽瓦克……然后把投资转回弗里蒙特学生出入校园没有任何麻烦。不需要昂贵的航天飞机.....如果我们需要在未来扩大,那么就建立我们的在线项目。

单凭房地产价格可以帮助建立我们的储备

兼职教师

我们对产生资金来源的创新想法持开放态度。
然而,出售纽瓦克的房产对奥隆有很多负面影响:
1.对纽瓦克和联合城社区的负面影响。
2.一次性收益不会解决正在进行的预算问题。
3.奥赫隆通过设有一个中心,每年收到约1米。我们将失去这种持续的资金。
4.我们将失去我们为健康科学和技术项目建立的专门设施。

04/08/19

有一些院长提到希望有机会成为副总裁。此时与成本节约和效率想到…为什么不现在就在奥隆为他们提供这个机会呢?与其聘请一年的全职副总裁职位,不如重新评估一下我们内部的人才。在我看来,这是有天赋的。也许现在换院长比找副总裁更容易?或许英国《金融时报》的教员可以站出来帮忙一年,院长就能升职。

兼职教师

与教务副校长/副督学一样,为了节省开支,临时校长将担任此职务至2020年6月。这与行政服务的临时副总裁/ IT服务的AVP一起帮助我们的削减战略。

我们正在寻找其他方法来节省行政费用。

04/08/19

将所有其他项目转移到ACB,使纽瓦克成为联合健康中心,并将ASOC/LRC区域出租给紧急护理类型的单位,引入$$$$$$,并允许健康项目的现场实习。

兼职教师

有一定数量的FTE数量需要在网站中生成,以保留其中心地位,并根据校长办公​​室收到的适当资金。如果我们决定将所有其他计划移动到弗里蒙特校园,我们可能会失去中心状态。

认证机构要求我们在所有地点提供学生支持服务。

04/08/19

我们应该在晚上课程提供所有这些建筑工人折扣

刚看到50个人离开校园

兼职教师

给予折扣可能违反加州教育法或第5条。此外,我们不知道这些工人是住在这里,还是只在工作日来这里工作。

但是,我们会问我们的承包商,我们是否可以在他们的办公室拖车上留下一些传单来宣传我们的项目。

04/09/19

Ohlone所需的目标基金10个余额作为支出的百分比?这与今天的目标相比如何?

学院如何同意什么是适当的资金余额%?这可能会对我们如何处理削减开支(即填补急需职位空缺)产生影响。

全职教师

保管委员会已设定17%的基金结余作为普通基金支出的百分比。这大约等于员工2个半月的工资。目前的基金余额为11 165 468美元(根据所通过的2018 - 2019最终预算),但在每个财政年度结束时,情况会有所改变。委员会负责制定基金平衡的目标。当他们在2015年设定时,17%是CCCs的平均基金余额。

04/08/19

我认为平均工资和福利图表中可能存在一些不准确的数据图表:
1) 2018-19年度有4个副总裁/副总裁,但只有5个。//www.kumibrasil.com/administration
2) 2018- 2019年度有13个学术类院长和执行院长,但我只数到了11个。//www.kumibrasil.com/administration
3)对于2012-13数据,它看起来好像数字可能不准确。https://www.kumibrasil.com/sites/default/files/documents/imported/ohloneorga ...
3)为什么总统的工资和福利没有显示在图表上?

您可以纠正此数据,以便我们正在查看准确的信息吗?谢谢

全职教师

(1)平均工资和福利图表反映了资助的职位。列出的是4个VP /AVP,因为IT服务的AVP也临时承担了VP Admin Services的角色。此外,EDAA还将临时扮演VPAA的角色。因此,虽然有5个vp / avp,但得到资助的只有4个vp / avp。担任两个或两个以上职位的管理人员不会得到双倍报酬。
(2)只有11名院长和行政院长 -
1.AA/纽瓦克中心执行院长(兼任临时VPAA)
2.机管局执行主任/研究及策划
3.语言、交流和学术成就系主任
4.科学,工程和数学系主任
5.社会科学院院长
6.商业和技术学院院长
7.体育运动和艺术学院院长
8.健康科学学院院长
9.聋人研究学院院长
10.辅导与学生成功系主任
11.招生服务主任

(3)平均工资图是在预算中被资助的职位(称为预算职位控制),而实际的组织结构图可能看起来不同。上面(1)给出了一个例子。

(4)平均工资图是根据具体要求开发的。该请求没有要求总统的薪资和福利。如果您有兴趣查看总统的合同,则会发布HR PAGE.

04/17/2019 在奥宏之前我工作过的所有机构,我都是按月支付员工停车许可证的费用。
费用从15美元到20美元不等。这是在月初直接从你的工资中拿的,或者你可以预先支付整个学期的费用。
当然,我喜欢免费停车,但我认为这是一种小费,可以为我们精彩的大学带来一些收入。
管理员/银两 这是与议价工会可以协商的事项。

05/12/2019

无论是关于SCFF还是未来的包裹税运动,我认为校园里现有的教师、班级和学生团体都很乐意参与其中。例如,我(凯瑟琳·米歇尔)教美国政府,并为公民参与俱乐部提供建议。一个很棒的课堂项目是进行动员投票的努力(有很多关于如何最成功地做到这一点的研究!)伟大的社团活动(除了GOTV)将会举办研讨会来教育我们的校园社区,协调一个社区论坛,为写信活动工作,甚至带学生去萨克拉门托拜访我们的代表。从长远来看,包裹税显然会提供最好的非摊分性收入来源,所以,如果一场2020年的竞选正在酝酿之中,请让我们校园里那些能够尽早提供帮助的人参与进来!

全职教师

这是一个很好的建议。参与整个大学社区将是使这一追求成功的关键。
06/04/2019

我听过一个播客,讲的是一所高中通过在校园内建造一个大型仓库,利用这些设施向学生传授一些实用技能,比如机械操作和物流管理,来开发快速增长的仓储行业。

https://www.latinousa.org/2018/10/04/warehouseworld/

我们能不能建造一些基础设施,如仓库、汽车商店、葡萄园、活动中心等,同时也作为学习设施,从外部带来收入,为学生提供机会,同时也绕过一些我们面临的官僚主义障碍?

机密的员工 这些想法作为制定2020-2025年教育总体计划和战略计划的评估的一部分。

返回页面顶部


资源

如果您需要以下列出的任何外部资源的合理住宿,请联系学生无障碍服务。

常见问题

什么是ftes?

FTE是“全日制等效学生简单来说,1个FTES相当于一名学生在秋季选修15个单元,在春季选修15个单元,或一名学生每学年总共选修30个单元。

奥隆的招生趋势是什么?

研究和规划办公室正在计算这些数字。一旦这些数字被核实,就会张贴在这里。

俄亥俄州大学的平均工资和福利是多少?亚博网络娱乐网页版

附加的是平均工资及福利每个员工组。请注意,此表并不通过普通基金和分类资助的职位分开。我们将在可以使用更多分列的信息后更新此信息。

湾区有什么需求的工作?

研究和计划办公室将此信息作为各种规划活动的工具,如方案审查和战略规划。湾区工业和职业摘要将为您提供更多细节。

Ohlone的成功率如此之高,为什么新的SCFF会对Ohlone产生负面影响?

虽然奥隆学院确实是一所在学生成功率方面表现出亚博网络娱乐网页版色的大学,但新的招生标准并不是基于成功率。不幸的是,SCFF是基于绝对数字的。我们作为一个较小的学院,相比于我们的邻近学院,在新的SCFF下伤害了我们。

新的SCFF账户是为有助学金或承诺助学金的学生设立的,我们可以招收更多的助学金学生吗?

在上课时间方面,奥隆学院有很多可供任何学生选修的课程。亚博网络娱乐网页版不幸的是,我们并没有很多学生获得经济资助或获得承诺助学金。旧金山湾区高昂的生活成本使许多有资格获得财政援助或加州承诺助学金的学生无法住在该地区。

然而,奥隆大学正加倍努力,向弗里蒙特、纽瓦克和联合市的高中生和家长提供填写FAFSA的信息,以提高人们对上大学可获得经济援助的认识。

为什么社区大学的资助方式发生了变化?

根据CCC校长办公室的说法,新的SCFF是一种为学生的成功调整资源的工具。这一声明与CCCCO对整个加州社区学院系统的成功愿景的目标是一致的。在上面的参考资料部分中可以找到可视化的内容,它可以帮助您理解其背后的基本原理。

新的资助方案何时生效?

新的SCFF于2018年7月1日布朗州长签署预算法案后生效。SCFF实现的细节被编入了法典加州教育法典第84750.4条

经济增长是否有上限?

根据2019-2020年国家预算,在基数分配类别中有增长上限。入学人数增长(基本分配)上限为0.55%。

什么是可能修改?

“五月修正”发生在五月。这是州长向州立法机关更新预算提案,反映州收入和拟议开支的变化。通常情况下,5月修改的依据为立法机关采取行动。立法机关必须在6月底通过一项预算,供总督签署。

经济似乎做得很好,为什么奥lone大学在资金上遇到问题?亚博网络娱乐网页版

与K-12不同,来自命题98的大部分分配,社区学院采取了PROP 98的剩余部分,传统上是一部分。在经济良好的几年里,社区院校的资金更多。但是,在高等教育中存在一个国家现象,即在经济良好的情况下入学会下降。相反,当经济表现不佳时,对高等教育有巨大的需求。不幸的是,当有增长金钱时,对劳动力的需求很大,这导致高等教育的学生招生。这不考虑新SCFF的影响。

SCFF中每种拨款的费率是多少?

SCFF费率表
2018-2019. 2019-2020* 2020 - 2021
基础配置 70% 70% 60%
补充分配 20% 20% 20%
成功学生分配 10% 10% 20%

*2019-2020年预算中,2019-2020年的税率与2018-2019年相同,暂不调整税率一年。这被视为临时措施。这些利率不适用于目前ohlone学院的奥赫隆大学,直到2亚博网络娱乐网页版021-2022才“保持无害”

返回页面顶部


反馈和建议

如果您有想法来帮助确定我们如何增长我们的注册或如何减少预算,请与我们分享。

返回页面顶部